Descrizione
A seguito dell’entrata in vigore del DPR 13 giugno 2023 n. 81, il quale ha apportato modifiche al Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62 - Gazzetta ufficiale 4 giugno 2013, n. 129), il Comune di Strambino ha avviato l’istruttoria per la revisione del Codice di comportamento.
A tale proposito, il Comune di Strambino ha predisposto un'ipotesi di Codice di comportamento, in merito al quale l’Organismo di Valutazione dell’Ente ha espresso il parere favorevole di cui all’art. 54, c. 5, del D.lgs. n. 165/2001 con nota pervenuta al prot. 11910 del 20/10/2025.
Tale documento viene ora aperto alla partecipazione pubblica, al fine di acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito agli aggiornamenti del predetto Codice.
Si invitano pertanto le Organizzazioni Sindacali, le associazioni dei consumatori e degli utenti, gli ordini professionali imprenditoriali e, in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dal Comune di Strambino a far pervenire proposte ed osservazioni, di cui si terrà conto nella relazione di accompagnamento al Codice.
Le proposte e/o le osservazioni devono essere presentate al Segretario Generale in qualità di Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza, entro il 15/11/2025 tramite posta elettronica all’indirizzo:
Pec: comune.strambino@legalmail.it
Mail: protocollo@comune.strambino.to.it
Delle proposte ed osservazioni presentate nei termini, utilizzando preferibilmente il modello allegato al presente avviso, si terrà conto per la redazione definitiva del Codice di comportamento.
Si allega:
a) l’ipotesi di Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Strambino;
b) il modello per le proposte e/o osservazioni.