Programmi e iniziative
In questa sezione trovi le iniziative, di respiro anche nazionale, a cui risponde il Comune di Strambino per dare sempre maggiore trasparenza nelle attività della pubblica amministrazione e per rendere conto di come vengono utilizzate le risorse pubbliche su temi su cui l’opinione pubblica è particolarmente sensibile.
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Albo dei beneficiari.
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- L'albo dei beneficiari è l'elenco di tutti i soggetti, persone fisiche e giuridiche, che nel corso dell'anno hanno ricevuto dal Comune contributi, sovvenzioni, crediti, sussidi e benefici di natura economica, esclusi quelli erogati in via generalizzata oppure secondo disposizioni di legge a titolo previdenziale o di assistenza sociale.
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Bilancio di mandato
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- Il bilancio sociale di mandato è il documento nel quale l’amministrazione riferisce, a beneficio di tutti i suoi interlocutori privati e pubblici, le scelte operate, le attività svolte e i servizi resi, dando conto delle risorse a tal fine utilizzate, descrivendo i suoi processi decisionali ed operativi.
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Consuntivazione indicatori e target
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- In questa sezione vengono pubblicati, distinti per servizi comunali, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale e gli indicatori di efficienza e buone prassi individuati nei servizi stessi.
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Conto annuale delle spese del personale
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- Il Conto Annuale delle spese di personale viene inviato annualmente al Ministero delle Finanze e da questi inviato alla Corte dei Conti per i controlli.
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Contrattazione decentrata - D.L. 112/2008
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- Ai dipendenti comunali si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale degli Enti Locali, nel quale vengono stabiliti lo stipendio base per ciascun livello retributivo (trattamento economico fondamentale) e le risorse complessive che possono essere destinate al trattamento economico accessorio per la globalità dei dipendenti., chiamato fondo per le risorse decentrate.
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Incarichi di consulenza e collaborazioni esterne
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- In questa sezione trovi l'elenco degli incarichi di collaborazione, lavoro autonomo, consulenza, ecc.
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Misure organizzative per la tempestività dei pagamenti - art.9 D.L. 78/2009 convertito in legge n.102/2009 (decreto anticrisi)
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- Al fine di evitare ritardi dei pagamenti, anche in applicazione a quanto recentemente disposto dalla normativa (art.9 del DL n.78/2009) in tema di tempestività dei pagamenti della Pubblica Amministrazione, il Comune di Strambino ha formalizzato uno specifico iter procedurale.
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Piano triennale dei lavori pubblici
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- Gli enti locali sono tenuti a predisporre ed approvare, nell'esercizio delle loro autonome competenze e, quando esplicitamente previsto, di concerto con altri soggetti, un "programma triennale" ed i suoi aggiornamenti annuali unitamente all'elenco dei lavori da realizzare nell'anno stesso.
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Piano triennale di razionalizzazione delle dotazioni strumentali comunali
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- In un apparato amministrativo ispirato a criteri di efficienza, efficacia ed economicità il contenimento delle spese per l’acquisto di beni e servizi necessari al funzionamento delle strutture interne è un obiettivo fondamentale.
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Retribuzione e compensi
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- Sono di seguito pubblicati i compensi e i curricula dei responsabili dei servizi del Comune di Strambino. La pubblicazione ottempera all'obbligo previsto a carico degli enti locali dalla Legge n. 69 del 18 giugno 2009 "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile".
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Società partecipate dal Comune di Strambino - Incarichi agli Amministratori
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- In questa sezione sono pubblicati, ai sensi dell'art. 8 della Legge 111/2011, l'elenco delle Società partecipate, nonchè, ai sensi dell'art. 1 comma 735 della Legge 296/2006, gli incarichi e i compensi degli amministratori di società conferiti dal Comune di Strambino.
- Azioni sul documento

