Contrattazione decentrata - D.L. 112/2008
Ai dipendenti comunali si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale degli Enti Locali, nel quale vengono stabiliti lo stipendio base per ciascun livello retributivo (trattamento economico fondamentale) e le risorse complessive che possono essere destinate al trattamento economico accessorio per la globalità dei dipendenti., chiamato fondo per le risorse decentrate.
A livello di Ente viene poi sottoscritto con le Organizzazione Sindacali un Contratto Integrativo Decentrato, che stabilisce come ripartire questo fondo tra il personale.
Nel comune di Strambino il fondo viene utilizzato per le seguenti finalità:
- Erogazione indennità di comparto (destinata a tutti i dipendenti in base al livello)
- Progressioni economiche all’interno del livello, in base al merito
- Erogazione indennità varie (turno, rischio, disagio, responsabilità, indennità personale educativo)
- Erogazione premi incentivanti per la realizzazione di particolari progetti-obiettivo.
| Titolo | Tipo |
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Contratto integrativo decentrato 2006/2009
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(PDF document 105Kb) |
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Contratto integrativo decentrato 2010/2011
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(PDF document 25Kb) |
